2023年湖南文理學院專升本旅游管理專業(yè)《管理學》考試大綱

瀏覽次數(shù):次 發(fā)布時間:2023-04-20

《管理學》是2023年湖南文理學院專升本旅游管理專業(yè)考試科目之一,考試時長 120分鐘,滿分100分,考試題型:選擇題、簡答題、計算題、案例分析題或論述題。2023年湖南文理學院專升本旅游管理專業(yè)《管理學》考試大綱已經(jīng)公布,考試大綱明確了考試內(nèi)容,考試題型,考試要求等。需要考試該科目的同學一定要研究考試大綱,院校會根據(jù)考試大綱進行出題,具體考試大綱內(nèi)容請參考下方。

2023年湖南文理學院專升本《管理學》考試大綱

一、考試說明

本課程考試范圍為管理學基礎知識,主要測試考生對管理學的基本概念、基本理論、各項管理職能、管理方法等掌握的程度;測試考生融會貫通靈活運用現(xiàn)代管理學理念和知識的能力;考察測試學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,并考核學生對管理實踐熱點及管理研究動態(tài)的了解情況。

二、考核知識點

(一)管理導論

教學內(nèi)容要點:管理的內(nèi)涵;本質(zhì);管理的基本原理;管理的基本工具;管理活動的時代背景。

(二)管理理論的歷史演變

教學內(nèi)容要點:古典管理理論;現(xiàn)代管理理論叢林;當代管理理論

(三)決策與決策過程

教學內(nèi)容要點:決策的概念和要素、功能與任務;的決策類型與特征;決策過程與影響因素;決策的準則、不確定性情況下決策方案選擇準則。

(四)環(huán)境分析與理想決策

教學內(nèi)容要點:組織的內(nèi)外部環(huán)境要素;環(huán)境分析的常用方法、PEST分析、具體環(huán)境分析方法;理性決策的基本內(nèi)容;非理性決策、漸進決策模型、政治協(xié)調(diào)決策模型;決策方法、頭腦風暴法、德爾菲法;選擇活動方案的評價方法、決策樹方法。

(五)決策的實施與調(diào)整

教學內(nèi)容要點:計劃的本質(zhì)與特征;計劃的類型與作用;計劃的類型與編制、滾動計劃;推動計劃的流程和方法、目標管理、PDCA循環(huán)的內(nèi)涵、預算管理的內(nèi)涵;決策追蹤與調(diào)整的內(nèi)涵。

(六)組織設計

教學內(nèi)容要點:組織設計的任務、影響因素、原則、有效管理幅度原則、柔性經(jīng)濟原則;組織結(jié)構(gòu)的概念、機械式組織與有機組織、組織結(jié)構(gòu)的形式、組織結(jié)構(gòu)的演變趨勢;非正式組織與正式組織的整合、層級整合、管理幅度與管理層級的關(guān)系、組織設計中的集權(quán)與分權(quán)、授權(quán);

(七)人員配備

教學內(nèi)容要點:人員配備的任務、工作內(nèi)容和原則;人員選聘、人員的來源;人員選聘的途徑與方法;人事考評的要素、方法;人員培訓的方法。

(八)組織文化

教學內(nèi)容要點:組織文化的概念、分類;組織文化的特征;組織文化的影響因素;組織文化的構(gòu)成與功能;組織文化的塑造。

(九)領(lǐng)導的一般理論

教學內(nèi)容要點:領(lǐng)導與管理、領(lǐng)導的權(quán)力來源;領(lǐng)導與領(lǐng)導者、管理方格理論、情境型領(lǐng)導、領(lǐng)導角色理論、豪斯的路徑—目標理論。

(十)激勵

教學內(nèi)容要點:激勵基礎、人性假設理論;需要層次理論;雙因素理論;成就需要理論;公平理論;期望理論;行為強化理論;激勵方法、工作激勵、成果激勵、綜合激勵。

(十一)溝通

教學內(nèi)容要點:溝通及其功能、溝通類型與渠道;有效溝通的障礙、克服溝通障礙;沖突的概念及特征、沖突的原因與類型;沖突管理。

(十二)控制的類型與過程

教學內(nèi)容要點:控制的內(nèi)涵與原則;控制的類型;控制的過程。

(十三)控制的方法與技術(shù)

教學內(nèi)容要點:層級控制方法、預算控制、財務控制;市場控制、團體控制;質(zhì)量控制方法、全面質(zhì)量管理。

(十四)風險控制與危機管理

教學內(nèi)容要點:風險識別與分析、風險識別的過程;風險評估與控制、風險評估的標準、控制風險的策略;危機及其特征

(十五)創(chuàng)新原理

教學內(nèi)容要點:管理創(chuàng)新的內(nèi)涵;管理創(chuàng)新的類型;創(chuàng)新過程及其管理、創(chuàng)新動力來源、創(chuàng)新管理決策

(十六)組織創(chuàng)新

教學內(nèi)容要點:組織變革模式和路徑;組織變革的障礙;層級結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、文化結(jié)構(gòu)創(chuàng)新;學習型組織。

三、考核方式與試卷結(jié)構(gòu)

考核方式:閉卷考試

試題類型:選擇題、簡答題、計算題、案例分析題或論述題

試卷分值:滿分為100分,考試時間:120分鐘

試卷難易比例:基本題占60%,中等難度題占30,較難題占10%

四、參考教材

《管理學》,《管理學》編寫組,主編 陳傳明(馬克思主義理論研究和建設工程重點教材),北京:高等教育出版社,2019.1。

本文資料來源:https://www.huas.edu.cn/info/1017/11492.htm

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