校企合作專升本靠譜嗎(聯(lián)合培養(yǎng)被嘲“本升?!?,如何理性看待本科“攜手”高職院校?)

瀏覽次數(shù):次 發(fā)布時(shí)間:2023-05-04

校企合作專升本靠譜嗎(聯(lián)合培養(yǎng)被嘲“本升?!?,如何理性看待本科“攜手”高職院校?)

湖南專升本問(wèn)答

湖南專升本升本培訓(xùn)營(yíng)

文/羊城晚報(bào)全媒體記者 陳亮

校企合作專升本靠譜嗎(聯(lián)合培養(yǎng)被嘲“本升專”,如何理性看待本科“攜手”高職院校?)

近日,南京審計(jì)大學(xué)與江蘇省內(nèi)一所高職院校聯(lián)合培養(yǎng)本科生的項(xiàng)目沖上了“熱搜”,因項(xiàng)目的錄取分?jǐn)?shù)比本科院校低,卻頒發(fā)與普通本科生無(wú)異的畢業(yè)證和學(xué)位證,引發(fā)該校部分學(xué)生不滿,自嘲為“本升?!薄o(wú)獨(dú)有偶,位于廣州的廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)的協(xié)同育人項(xiàng)目也引發(fā)了熱議。

“聯(lián)合培養(yǎng)”是怎樣的育人模式?為何要開(kāi)設(shè)?今年廣東高校開(kāi)設(shè)這類項(xiàng)目的情況如何?為何引來(lái)質(zhì)疑的聲音?應(yīng)該如何理性看待這類項(xiàng)目?羊城晚報(bào)全媒體記者為此做了調(diào)查采訪。

政策:實(shí)驗(yàn)班學(xué)生符合條件可獲本科畢業(yè)證書(shū)

記者了解到,廣東省從2012年開(kāi)始組織高職和本科院校開(kāi)展協(xié)同育人試點(diǎn),目的是為響應(yīng)穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育的國(guó)家需要,推動(dòng)職業(yè)教育改革和高質(zhì)量發(fā)展,培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟需的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)技能人才。

今年4月,廣東省教育廳發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展2022年高職院校和本科高校協(xié)同育人試點(diǎn)申報(bào)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),試點(diǎn)項(xiàng)目共包括四年制本科協(xié)同育人項(xiàng)目與三二分段專升本協(xié)同育人項(xiàng)目,學(xué)生如符合相關(guān)條件,將頒發(fā)本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證書(shū)。

四年制本科協(xié)同育人項(xiàng)目方面,試點(diǎn)本科高校設(shè)立“四年制本科協(xié)同育人項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)班”,通過(guò)廣東省夏季高考主要面向普通高中應(yīng)往屆畢業(yè)生招生,與本校其他專業(yè)同批次錄取,單獨(dú)編班。其中,“4+0”試點(diǎn)專業(yè)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生按照協(xié)同育人方案,全部四年均在對(duì)應(yīng)高職院校培養(yǎng),辦學(xué)地點(diǎn)在高職院校;“2+2”試點(diǎn)專業(yè)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生按照協(xié)同育人方案,前兩年在本科高校培養(yǎng),后兩年在對(duì)應(yīng)高職院校培養(yǎng)。

三二分段專升本協(xié)同育人項(xiàng)目方面,試點(diǎn)高職院校以“三二分段專升本協(xié)同育人項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)班”的名義,通過(guò)廣東省夏季高考主要面向普通高中應(yīng)往屆畢業(yè)生開(kāi)展招生,與本校其他專業(yè)同批次錄取,單獨(dú)編班。

試點(diǎn)專業(yè)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生按五年人才培養(yǎng)方案要求,完成三年高職學(xué)段學(xué)習(xí),各項(xiàng)考核合格,并符合相關(guān)條件和要求的,獲得試點(diǎn)高職院校普通高職(??疲┊厴I(yè)證書(shū)。通過(guò)轉(zhuǎn)段選拔考核合格且符合相關(guān)文件要求的實(shí)驗(yàn)班學(xué)生進(jìn)入對(duì)口本科高校試點(diǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)兩年,如符合相關(guān)要求,可獲得試點(diǎn)本科高校普通本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

《通知》還要求,原則上實(shí)驗(yàn)班學(xué)生不得轉(zhuǎn)到其他專業(yè),非實(shí)驗(yàn)班學(xué)生也不得轉(zhuǎn)入試點(diǎn)專業(yè)實(shí)驗(yàn)班學(xué)習(xí)。如該專業(yè)未完成試點(diǎn)項(xiàng)目試點(diǎn)招生計(jì)劃,或試點(diǎn)項(xiàng)目錄取分?jǐn)?shù)線較低,或人才培養(yǎng)質(zhì)量較差的,2023年不得開(kāi)展三二分段專升本協(xié)同育人項(xiàng)目試點(diǎn)。

盤(pán)點(diǎn):今年廣東13所本科高校開(kāi)展協(xié)同育人項(xiàng)目試點(diǎn)

記者梳理2022年四年制本科協(xié)同育人試點(diǎn)名單發(fā)現(xiàn),今年廣東省內(nèi)共有仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院、韶關(guān)學(xué)院、韓山師范學(xué)院、廣東醫(yī)科大學(xué)、廣東石油化工學(xué)院、廣東技術(shù)師范大學(xué)、廣東第二師范學(xué)院、廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)、嶺南師范學(xué)院、嘉應(yīng)學(xué)院、韓山師范學(xué)院、廣州航海學(xué)院、廣東白云學(xué)院等13所本科高校開(kāi)展協(xié)同育人項(xiàng)目試點(diǎn)。

這些高校中,物理類大致排位在13-15萬(wàn)左右,出檔人數(shù)1252人。歷史類大致排位在4萬(wàn)-5萬(wàn)左右,出檔人數(shù)170人。由于大部分高校均已開(kāi)展多年該項(xiàng)目,已形成一定的社會(huì)認(rèn)可度,排位相對(duì)比較穩(wěn)定。

其中,廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)有27個(gè)本科試點(diǎn)專業(yè),是各高校之最。該校共與廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院、廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院、廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院6所高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作開(kāi)展協(xié)同育人項(xiàng)目試點(diǎn),共計(jì)招生1320人,這也是該校首次參與試點(diǎn)。其中物理類出檔人數(shù)840人,物理類大致排位在10萬(wàn)-19萬(wàn)左右;歷史類出檔人數(shù)280人,歷史類大致排位在5萬(wàn)左右;藝術(shù)類出檔人數(shù)200人,出檔綜合分在408-490分左右,大致排位在1.1萬(wàn)左右。

據(jù)了解,廣財(cái)在遴選出合作高職院校和確定協(xié)同培養(yǎng)專業(yè)后,與合作院校溝通,按照“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享”的原則,建立協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在招生計(jì)劃公布前,組織開(kāi)展論證研討,與合作院校共同按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置研究制定人才培養(yǎng)方案。

方案立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求,以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和培養(yǎng)具有新時(shí)代思想道德素質(zhì)、具備高質(zhì)量專業(yè)理論知識(shí)和技能實(shí)踐水平的應(yīng)用型高素質(zhì)人才為目標(biāo),突出強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)過(guò)程管理,統(tǒng)一要求教學(xué)督導(dǎo)和檢查,統(tǒng)一要求學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把出口關(guān),確保協(xié)同育人項(xiàng)目人才培養(yǎng)質(zhì)量。

質(zhì)疑:本科學(xué)生的畢業(yè)證和學(xué)位證會(huì)貶值嗎?

記者在多個(gè)社交平臺(tái)留意到,與南京審計(jì)大學(xué)情況相類似,廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)也受到了部分學(xué)生“本升?!钡恼{(diào)侃。不少人認(rèn)為,協(xié)同育人項(xiàng)目投檔線比普通類低了數(shù)十分,然而畢業(yè)證、學(xué)位證無(wú)標(biāo)注“協(xié)同育人”(聯(lián)合培養(yǎng))字樣,這是對(duì)高分考上本科專業(yè)的考生不公平,擔(dān)心項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)畢業(yè)證和學(xué)位證的貶值,降低了學(xué)校的辦學(xué)層次。

記者查詢獲悉,今年廣財(cái)協(xié)同育人項(xiàng)目分3個(gè)科類12個(gè)專業(yè)組招生,歷史類最高分531分,最低分483分;物理類最高分574分,最低分468分;藝體類最高分512分,最低分485分。

該校協(xié)同育人項(xiàng)目部分專業(yè)組錄取爆冷。有專家分析稱,一方面是受大環(huán)境影響,財(cái)經(jīng)類專業(yè)報(bào)考遇冷,而該校協(xié)同育人項(xiàng)目大多數(shù)專業(yè)是財(cái)經(jīng)類專業(yè);另一方面是因?yàn)樵撔5谝淮伍_(kāi)展協(xié)同育人項(xiàng)目,由于沒(méi)有往年錄取數(shù)據(jù)參考,很多考生擔(dān)心廣財(cái)協(xié)同育人項(xiàng)目錄取分?jǐn)?shù)高而放棄靠前填報(bào)。

故此,今年該校校內(nèi)培養(yǎng)招生計(jì)劃考生和協(xié)同育人項(xiàng)目考生錄取分?jǐn)?shù)差距較大。對(duì)于錄取分?jǐn)?shù)差距較大的問(wèn)題,也有網(wǎng)友表示:錄取分?jǐn)?shù)存在一定的偶然性,高考中低分投檔“撿漏現(xiàn)象”很常見(jiàn),不必過(guò)于苛責(zé)。

此外,有網(wǎng)友搬出《廣東省教育廳關(guān)于開(kāi)展2016年高職院校與本科高校協(xié)同育人試點(diǎn)申報(bào)工作的通知》的文件規(guī)定——“一所本科院校最多同時(shí)與四所高職院校開(kāi)展試點(diǎn)”,認(rèn)為與六所高職院校合作涉嫌違規(guī)。然而,根據(jù)2022年最新的《通知》,并未對(duì)協(xié)同育人試點(diǎn)的合作高校數(shù)量作出限制,廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)的申報(bào)也獲得了省教育廳批準(zhǔn)。

“這種協(xié)同培養(yǎng)是中國(guó)職業(yè)教育改革的探索性一步,應(yīng)該對(duì)相關(guān)高校多一份理解、包容和支持。”與此同時(shí),也有不少人對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目抱著支持態(tài)度,認(rèn)為本科高校是在努力推進(jìn)改革,落實(shí)國(guó)家政策。網(wǎng)友Luck等人表示,協(xié)同培養(yǎng)的學(xué)生去??茖W(xué)校就讀,分?jǐn)?shù)不同,享受的資源、環(huán)境、待遇都不同,沒(méi)必要對(duì)他們不滿。

記者手記:聯(lián)合培養(yǎng)可促本科與高職教育相互提高

長(zhǎng)期以來(lái),廣東省本科類院校在辦學(xué)過(guò)程中,積淀了較豐富的教學(xué)資源,形成了高效的管理機(jī)制,教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,尤其是建設(shè)了一支學(xué)科專業(yè)齊全、教學(xué)水平突出的師資隊(duì)伍。反之,高職院校在產(chǎn)教融合、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面比地方本科院校更具優(yōu)勢(shì),甚至從某種意義上說(shuō),已經(jīng)走在了本科院校之前,能夠彌補(bǔ)本科院校在實(shí)踐能力培養(yǎng)和為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)等方面的不足。

因此,本科院校和高職院校擁有一定互補(bǔ)性,在開(kāi)展協(xié)同培養(yǎng)育人方面有著堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)項(xiàng)目試點(diǎn),可以不斷促進(jìn)地方本科院校大教育觀念和大教育體系的形成,使普通本科與高職教育相互促進(jìn)、互相提高。

筆者留意到,廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)一直在人才培養(yǎng)質(zhì)量上下功夫,畢業(yè)生得到用人單位和社會(huì)各界的積極評(píng)價(jià),形成了一定的人才培養(yǎng)品牌效應(yīng),學(xué)校也十分珍視來(lái)之不易的“好口碑”。廣財(cái)申報(bào)四年制本科協(xié)同育人項(xiàng)目,所遴選的高職院校在辦學(xué)上各具特色,并優(yōu)先選擇合作院校的優(yōu)勢(shì)學(xué)科和專業(yè),這是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的先決條件。

專家觀點(diǎn):應(yīng)該如何理性看待聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目?

廖益:協(xié)同培養(yǎng)是將本科管理延伸到高職院校中

在“4+0”培養(yǎng)模式下,4年大學(xué)生涯都在高職院校,是否意味著本科院校在管理上“大撒把”?授課教師、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文指導(dǎo),哪些和本科掛鉤,哪些又有職業(yè)院校特色?

對(duì)此,國(guó)家督學(xué)、廣東韶關(guān)學(xué)院院長(zhǎng)廖益解釋,首先,本科學(xué)校和高職院校協(xié)同培養(yǎng)的專業(yè)都經(jīng)過(guò)省教育部門(mén)的前置審查,也就是說(shuō),能和本科協(xié)同培養(yǎng)人的高職骨干專業(yè)、特色專業(yè)都已達(dá)到本科培養(yǎng)的資質(zhì)。

此外,本科院校要提供人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃,要對(duì)高職院校4年的教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,所用教材、授課提綱、理論教學(xué)、師資培訓(xùn)、考試命題和評(píng)分,都由本科院校在監(jiān)督把關(guān),換言之,“是將本科管理延伸到高職院校中”。

即便如此,職業(yè)院校和本科院校之間教育教學(xué)上有著不少相異之處。比如在職業(yè)院校中,要求實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課比例不低于50%,而本科院校之間并沒(méi)有這樣的要求。對(duì)此,廖益說(shuō),不管是“3+2”還是“4+0”,都是按照雙方協(xié)商的人才培養(yǎng)方案來(lái)組織教學(xué),而在實(shí)際中,就是按照本科的培養(yǎng)方案來(lái)執(zhí)行。比如,授課者既有來(lái)自本科院校的老師,也有來(lái)自高職院校的優(yōu)秀老師,但即便老師來(lái)自職校,也要經(jīng)過(guò)本科院校的審查、培訓(xùn),達(dá)到本科高校教師隊(duì)伍建設(shè)的要求后才能“上崗”。“上高職的課,按照高職要求來(lái)上;上本科的課,按照本科要求來(lái)上?!绷我嬲f(shuō)。

而對(duì)在高職讀書(shū)的本科生來(lái)說(shuō),高職院校在校企合作、產(chǎn)教融合上有著本科院校所不敵的優(yōu)勢(shì),大量工學(xué)結(jié)合的機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生提高實(shí)踐能力有著莫大幫助。

事實(shí)上,無(wú)論是“3+2”還是“4+0”,這種職業(yè)教育體系的模式一方面是為了更好利用高職資源,另外一方面也更好發(fā)揮應(yīng)用型本科對(duì)職業(yè)教育的引領(lǐng)作用。

在廖益看來(lái),廣東14所入選“雙高計(jì)劃”的高職院校辦學(xué)質(zhì)量較高,當(dāng)中部分品牌專業(yè)有積極性、有好的專業(yè)積累、師資隊(duì)伍、辦學(xué)條件來(lái)向更高層次發(fā)展,而應(yīng)用型高校也在探索如何真正實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型發(fā)展。協(xié)同培養(yǎng)的院校之間正通過(guò)構(gòu)建內(nèi)部有機(jī)聯(lián)系來(lái)保證高職的培養(yǎng)質(zhì)量,讓雙方合作真正實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。這樣的協(xié)同培養(yǎng)既促進(jìn)了本科教育的改革,又引領(lǐng)了高職教育的提升層次和改革。(羊城晚報(bào)全媒體記者 崔文燦 實(shí)習(xí)生 曹遙)

陳先哲:現(xiàn)代職業(yè)教育體系建構(gòu)和完善要循序漸進(jìn)

廣東教育督導(dǎo)學(xué)會(huì)高等教育專委會(huì)理事長(zhǎng)、華南師范大學(xué)教授陳先哲認(rèn)為:“聯(lián)合培養(yǎng)”項(xiàng)目引發(fā)的爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)上是在我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建構(gòu)和完善過(guò)程中的陣痛,主要是職業(yè)技術(shù)本科院校比較少,還很難滿足大量的學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)本科層次的應(yīng)用技術(shù)型高等教育的需求,因此采取本科院校和專科院校合作的方式“曲線救國(guó)”。

在相關(guān)政策方案的論證和執(zhí)行過(guò)程也應(yīng)當(dāng)注意到不同群體的利益和訴求,尤其是合作的本科院校,應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)依情依理辦學(xué)。現(xiàn)代職業(yè)教育體系建構(gòu)和完善也需要一個(gè)過(guò)程,不可操之過(guò)急,不能過(guò)于短視地采取一些走形變樣政策而降低教育質(zhì)量。(羊城晚報(bào)全媒體記者 陳亮)

盧曉中:走“職普融通”職教體系構(gòu)建之路是破解歧視的根本所在

華南師范大學(xué)粵港澳大灣區(qū)教育發(fā)展高等研究院教授,華南師范大學(xué)廣州市教育治理現(xiàn)代化高等研究中心研究員盧曉中認(rèn)為,當(dāng)前,我國(guó)職業(yè)教育改革發(fā)展的一個(gè)重要方向和趨勢(shì),就是“職普融通”。

所謂“職普融通”,通常指的是不同教育類型銜接融通,包括學(xué)分互認(rèn)、相互銜接、相互轉(zhuǎn)學(xué),也包括不同層級(jí)教育內(nèi)容的銜接更新。

加強(qiáng)不同層級(jí)職業(yè)教育課程與教材一體化建設(shè),還涉及到不同人才標(biāo)準(zhǔn)銜接共通,包括學(xué)校人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)等各方面的標(biāo)準(zhǔn)之間的相互銜接、互通公用及多種學(xué)習(xí)資歷證書(shū)互通銜接等:比如,某高職院校學(xué)生的升學(xué)前途,主要可以選擇職業(yè)本科教育機(jī)構(gòu),也能夠有機(jī)會(huì)選擇普通本科教育中的職業(yè)類(應(yīng)用類)專業(yè)?!奥毱杖谕ā笔峭晟片F(xiàn)代教育體系、真正搭建人才成長(zhǎng)“立交橋”的關(guān)鍵一著。

2020年黨的十九屆五中全會(huì)提出“建設(shè)高質(zhì)量教育體系”,并對(duì)職業(yè)教育的改革發(fā)展給予了高度重視。當(dāng)前要建設(shè)高質(zhì)量的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,亟需解決職業(yè)教育為“二等教育”的社會(huì)心理問(wèn)題。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,走“職普融通”的職業(yè)教育體系構(gòu)建之路將有助于使作為類型的職業(yè)教育真正成為我國(guó)教育體系的有機(jī)組成部分,真正搭建起人才成長(zhǎng)的“立交橋”,更好地服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多樣化需要和滿足個(gè)體成長(zhǎng)的個(gè)性化需求,也是提升職業(yè)教育地位、從深層次破解和糾正歧視職業(yè)教育的根本所在。(羊城晚報(bào)全媒體記者 陳亮)

熊丙奇:教育部門(mén)要以有特色有質(zhì)量的培養(yǎng)成果回應(yīng)輿論關(guān)切

21世紀(jì)教育研究院院長(zhǎng)、知名教育學(xué)者熊丙奇認(rèn)為,本科院校與高職聯(lián)合培養(yǎng)本科生,這其實(shí)是我國(guó)建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的一種改革探索,近年來(lái)逐漸在全國(guó)推廣。把這種聯(lián)合培養(yǎng)貶低為“本升?!鼻靶┠昃陀校珱](méi)有引起輿論太大的關(guān)注。今年,很多本科學(xué)生認(rèn)為聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目錄取分?jǐn)?shù)更低,會(huì)稀釋自己本科文憑的含金量,是對(duì)高分考進(jìn)來(lái)的學(xué)生不公平。

這其實(shí)是典型的以錄取分?jǐn)?shù)高低評(píng)價(jià)學(xué)歷含金量的唯分?jǐn)?shù)論,按此說(shuō)法,強(qiáng)基計(jì)劃、中外合作項(xiàng)目可能也會(huì)受到他們的質(zhì)疑。我們正推進(jìn)打破唯分?jǐn)?shù)論,部分人仍在處處強(qiáng)調(diào)唯分?jǐn)?shù)論。單一的分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)體系已經(jīng)導(dǎo)致基礎(chǔ)教育的應(yīng)試化傾向,唯分?jǐn)?shù)傾向影響到我們整體的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量,這種觀念不改變的話,人才培養(yǎng)的局面、生態(tài)是無(wú)法得到調(diào)整的。

至于“聯(lián)合培養(yǎng)”是讓文憑增色,還是被認(rèn)為比普通本科學(xué)歷含金量低,這就取決于聯(lián)合培養(yǎng)的質(zhì)量。高校不能只重視招生、錄取,忽視培養(yǎng)的過(guò)程以及培養(yǎng)質(zhì)量的把關(guān)。進(jìn)入高等教育普及化時(shí)代,要建立職教高考制度,把職教高考建設(shè)為與普通高考平等,就要轉(zhuǎn)變單一的評(píng)價(jià)體系,推進(jìn)教育改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目的畢業(yè)生對(duì)自身的認(rèn)同感,并使得社會(huì)、用人單位對(duì)其評(píng)價(jià)更高,以此改變對(duì)其歧視的局面,打破學(xué)歷“鄙視鏈”。

推進(jìn)各級(jí)各類教育的平等發(fā)展,要消除學(xué)歷歧視和唯分?jǐn)?shù)論的觀念,這需要國(guó)家的政策改革和社會(huì)輿論的轉(zhuǎn)變,以及各學(xué)校重視人才培養(yǎng)的質(zhì)量,各方面要形成合力。教育部門(mén)、學(xué)校要以改革的精神態(tài)度,以有特色有質(zhì)量的培養(yǎng)成果回應(yīng)輿論關(guān)切。(羊城晚報(bào)全媒體記者 陳亮)

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責(zé)編 | 梁澤銘

校對(duì) | 彭繼業(yè)

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